Hintergrundinformationen zu Tarifverträgen
Bundesweit sind derzeit rund 70.000 Tarifverträge
als gültig in die Tarifregister eingetragen. Davon sind derzeit 502
allgemeinverbindlich (Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales,
Stand 02/2015).
Allgemeinverbindliche Tarifverträge wirken wie ein Gesetz für alle Arbeitnehmer
und Arbeitgeber in ihrem jeweiligen räumlichen und fachlichen Geltungsbereich
(z. B. der Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg).
Die weit überwiegende Zahl der Tarifverträge ist jedoch nur unter ganz speziellen
Voraussetzungen anwendbar, abhängig unter anderem vom Inhalt des Arbeitsvertrages,
vom jeweiligen Arbeitgeber, den Geschäftsbereich(en), von verwendeten Arbeitsvertragstexten
und von der Stellung und Aufgabe des Arbeitnehmers im Betrieb.
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände geben in der Regel keine Auskünfte
über die Tarifvertragsinhalte und die speziellen Anwendungsvoraussetzungen.
Sie verweisen meist darauf, die betroffene Person oder Firma könne ja Mitglied
im Verband werden, dann erhalte sie alle relevanten Tarifinformationen und
eine entsprechende Beratung.
Dies ist höchst problematisch. Denn häufig sehen sich gerade Arbeitnehmer
(teils auch Arbeitgeber) einer Geltung von Tarifverträgen ausgesetzt, weil
eine Arbeitsvertragsvorlage eine entsprechende Klausel enthält, wie z. B.
„Es finden die fachlich und räumlich einschlägigen Tarifverträge Anwendung“.
Wer schon einmal versucht hat, unabhängig von den Verbänden hierzu konkrete
Auskünfte zu erhalten, der weiß, dass dies äußerst schwierig, teils nur
mit hohen Kosten und/oder langem zeitlichen Vorlauf möglich ist.
Hier kann ich weiterhelfen und schnell und kostengünstig qualifizierte Auskünfte
erteilen.
Grundlage hierfür ist unter anderem die Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums
für Arbeit und Soziales auf dem jeweils aktuellsten Stand. Diese große Tarifsammlung
enthält ca. 2.500 auf Bayern bezogene Tarifverträge. Sie ist über das Ministerium
in 17 Ordnern zu beziehen und kostet 465 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer bei
jährlichen Aktualisierungskosten von zirka 200 Euro.